Wytyczne Postepowania
Biuro Ochrony Dzieci i Młodzieży
Tabela wytycznych bezpiecznego środowiska – lipiec 2024 r.
Okres zgodności: 1 lipca 2024 r. – 30 czerwca 2025 r.
| FUNKCJA | CBC | FP | CANTS 689 | Szkolenie dorosłych | MRT & CANTS 22/A | ASB |
| Duchowni: księża i diakoni | ✓ | ✓ | PGC & Rec. | ✓ | ✓ | |
| Kandydaci do święceń (seminarzyści i odbywający formację diakonatu) | ✓ | ✓ | PGC & Rec. | ✓ | ✓ | |
| Wszyscy pracownicy centrów archidiecezji, parafii i innych agencji | ✓ | (✓)* | PGC & Rec. | ✓ | ||
| Pracownicy szkół (certyfikowani i niecertyfikowani) | ✓ | ✓ | ✓ | PGC & Rec. | ✓ | ✓ |
| DREs/CREs, katecheci, wolontariusze SPRED pracujący z nieletnimi, duszpasterze młodych, trenerzy, liderzy skautów | ✓ | ✓ | PGC & Rec. | ✓ | ✓ | |
| Wolontariusze pracujący w szkołach i wszystkich parafiach, którzy posługują dzieciom i młodzieży | ✓ | ✓ | PGC & Rec. | ✓ | ✓ | |
| Duszpasterze osób dorosłych wymagających szczególnej troski (wolontariusze SPRED, duszpasterze chorych, osoby odwiedzające szpitale itp.) | ✓ | (✓)* | VAT | ✓ | ||
| Pracownicy poza archidiecezjalni/ wolontariusze/ wykonawcy zleceń+ nauczyciele uczniów | PGC | ✓ | ||||
| Pracownicy młodociani | HT | |||||
| Personel/pośrednicy Szkół Publicznych Chicago | PAC | ✓ |
* Wymagane tylko jednorazowo dla pracowników, którzy nie pracują z dziećmi
+ Parafia/Szkoła musi mieć umowę z działem prawnym dla sprzedawców zewnętrznych.
CBC: Kontrola historii kryminalnej na podstawie imienia i nazwiska dokonana przez Virtus online jako element procesu rejestracji. Kontrole powtarzane są co trzy lata przez Virtus (Polisa 603.2)
FP: Badanie odcisków palców przekazane za pośrednictwem firmy Accurate Biometrics jako usługi dla Archidiecezji Chicago. Pracownicy szkół nie mogą rozpocząć pracy do momentu przedstawienia szkole aktualnego zaświadczenia o złożeniu odcisków palców. Szkoły zapewnią niezbędne formularze.
System Śledzenia Nadużyć i Zaniedbań Wobec Dzieci (CANTS) 689: Doroczna kontrola centralnego rejestru Departamentu Usług dla Dzieci i Rodziny. (Polisa 603.5)
Formularz CANTS 689 w języku angielskim
Formularz CANTS 689 w języku hiszpańskim
PGC: Sesja szkoleniowa Chroniąc Dzieci Boże (Protecting God’s Children). Zarejestruj się i ukończ sesje w ciągu pięciu dni od momentu rozpoczęcia pracy lub wolontariatu. (Polisa 603.3)
Plan ochrony dzieci Bożych – re-certyfikacyjne szkolenie technologiczne 4.0, jest trzyletnim programem re-certyfikacji realizowany online przez Virtus. Zastępuje szkolenie „Keeping the Promise Alive”. (Polisa 603.7)
VAT: Szkolenie internetowe Virtus Dorośli Wymagający Szczególnej Troski (Virtus’s Vulnerable Adult Training) dla osób, które służą wyłącznie osobom dorosłym wymagającym szczególnej troski. Zastępuje szkolenie PGC dla pracowników troski duszpasterskiej.
HT: Zdrowe relacje dla nastolatków. Szkolenie dostosowane do wieku małoletnich pracowników.
PAC: Chroniąc Wszystkie Dzieci (Protecting All Children) to szkolenie dla pracowników Szkół Publicznych Chicago oraz pośredników pracujących w szkołach archidiecezji.
MRT: Obowiązkowe, raportowane szkolenie DCFS jest dostępne za pośrednictwem systemu Virtus. Re-certyfikacja co trzy lata, w tym ponowne podpisanie Formularza Potwierdzającego Przyjęcie Kodeksu Postępowania (CANTS 22 lub CANTS 22A dla duchownych). Certyfikaty i podpisane formularze należy przechowywać w aktach. (Polisa 603.6 y 603.7)
English CANTS 22 Form
English CANTS 22A (Clergy)
Spanish CANTS 22 Form
Spanish CANTS 22A (Clergy)
ASB: Archidiecezjalny Kodeks Postępowania dla Personelu Kościelnego Pracującego z Nieletnimi i Dorosłymi Wymagającymi Szczególnej Troski. Musi być przeczytany i podpisany w momencie zatrudnienia, a także potwierdzany corocznie przez system Virtusa. (Polisa 603.4)
Archdiocesan Standards of Behavior (English)
Estándares de Comportamiento Arquidiocesanos (Español)
Archidiecezjalne standardy zachowania (polski)
Szkolenia dla uczniów: Wszystkim uczniom na wszystkich poziomach nauczania (K–12), zarówno w szkole, jak i w programie nauczania religii, należy corocznie oferować szkolenie w zakresie zapobiegania wykorzystywaniu seksualnemu. (Polisa 603.7)
Osoby poniżej 18 roku życia nie są w stanie dopełnić wymogów wynikających z przepisów, w związku z tym nie powinny pełnić funkcji nadzorujących lub zarządzających nieletnimi.
Przestrzeganie zasad bezpiecznego środowiska jest warunkiem zatrudnienia i służby w charakterze wolontariusza i musi być dopełnione przed datą rozpoczęcia pracy. Wszystkie zapisy dotyczące dopełnienia przepisów muszą być zweryfikowane i przechowywane w bazie danych Virtus oraz odnotowane w raporcie dorocznego audytu OPCY. (Polisa 603.1)
